2026年4月，央企国家电网甘肃省青年人才托举培训班在济南国网技术学院举办。25-26日由TRIZ五级大师（TRIZ Master）、DFSS黑带大师孙永伟博士倾情授课《TRIZ创新理论与实务》部分，这是本次系列培训中历时最长的一部分内容，孙博士系统阐释了RDMi®现代TRIZ理论体系，通过剖析其在企业中的大量真实落地案例，深刻揭示了科学创新方法对破解工程难题的核心价值。让优秀青年人才们理解创新方法的重要性以及如何运用方法论解决工作中的实际问题。#TRIZ

     孙博士的讲解涵盖多行业、多场景的实战成功案例，充分论证了该方法论高度的跨行业普适性与解题效能。特别强调了适配AI时代的创新方法论范式工程师运用转换问题的工具明确项目目标，运用因果链分析等工具并依托AI强大的知识库进行深度剖析以得到深层次的原因，进而借助AI产生解决方案，最终由工程师进行专业研判与决策，形成高效的人机协同创新闭环。#创新方法

    孙永伟博士全程没有书本上的纯理论知识，而是广泛采用自己多个行业，多个企业运用TRIZ创新方法解决过的实际案例，深度还原分析和解决问题的过程，让学员有身临其境的感觉，更具说服力。

    在实战演练环节，在孙博士的指导下，学员们将现代TRIZ理论与AI工具深度结合，让学员们自己动手解决实际问题，切身体验到在科学方法论赋能下突破固有思维定式的有效性，与常规分析和解决问题做法，有着非常大的差异。课堂上，孙博士与青年人才互动频繁，研讨氛围热烈。

     培训结束后，众多学员意犹未尽，围绕复杂问题解题策略及创新方法论认证路径等主题进行了深度咨询。此举不仅彰显了青年骨干对前沿创新方法的浓厚兴趣，也为国网甘肃省公司后续创新人才梯队建设奠定了方法论基础。

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作者简介：孙永伟，博士，注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师，TRIZ五级大师，研发方法理论体系的提出者，对外经济贸易大学国际商学院实践教授，天津大学创新创业导师，TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者，目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE（通用电气）全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人，其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来，他一直在企业和研究机构的研发第一线，具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力，曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。

邮箱：ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。

RDMI^®（国际研发方法协会，The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合，并加以推广，以提升工程师的研发能力，从而提高企业的研发水平，助力企业开发出高质量的产品。RDMI^®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题，从战略层面到执行层面，从各个方面提高企业的研发水平。RDMI^®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS（六西格玛设计）、专利战略、TRIZ（发明问题解决理论）、FMEA（潜在失效模式及后果分析）、DoE（试验设计）、创新降本等。目前，RDMI^®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。

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