


为提高实战水平,本次培训采取了理论学习与项目实战紧密结合的方式,需要每位参加人员以团队或个人的形式运用学习的TRIZ理论完成真实的项目,以提高实战能力,而不仅仅在于理论。在培训的过程中,专家们将对50多个收集到的问题运用学习到的现代TRIZ理论等以团队的形式进行攻关演练。
自RDMI®三级TRIZ培训已于7月30日正式开始后不到一周,8月3日即进入了项目实战阶段,超百位的三级专家们运用RDMI独创的创新降本方法对第一个实战项目进行研讨与分析,在不降低质量甚至提高质量的前提下实现某出口产品的大幅度降本,切实通过解决实际难题来提升方法论专家的实战能力。

本次培训中有多位三级、四级专家又参加第二次、第三次复训,以进一步提升自己的理论和实战能力。通过2021年度TRIZ三级培训的专家们用务实的成果深切体会了实战型方法论专家的成长过程,具备了更强的解决更加复杂、更加困难的技术难题的能力,不少专家由此实现了职业轨迹的转变,许多位由RDMI®培养出来的高水平专家已经成为企业方法论推进的负责人,在企业创新中发挥着主导作用。
随着国家和企业对创新的呼声越来越高,RDMI®将一直秉承初心,继续推广先进的研发方法论,助力工程师们提升创新能力,培养更多高水平实战型专家、提升企业研发水平的不断提高贡献出自己的一份力量!
附:部分参加本次TRIZ三级培训专家的所在单位
国家能源集团北京低碳清洁能源研究院 | 锐捷网络 | 宝武集团环境资源 |
宁德时代新能源 | 上海三菱电梯 | 隆基绿能光伏 |
广东万和热能 | 哈尔滨锅炉厂 | 中国石油 |
| 南方电网 | 中海福电 | 东富龙科技集团 |
| ABB电力设备 | 上海乐纯生物 | 上海良信电器 |
| 丹纳赫贝克曼生物 | 长江存储 | 厦门斯坦道科学仪器 |
四川新筑智能工程装备 | 广州达蒙安防 | 浙江UNV宇视科技 |
| 斐思光电科技 | 宁波吉盛电器 | 广州瑞派医疗器械 |
深圳市荣川自动化 | 深圳大铲湾现代港口 | 盛柏林科技(深圳) |
吉利汽车 | 通用汽车 | 重庆长安汽车 |
温州科博达汽车部件 | 上汽通用五菱汽车 | 重庆赛力斯汽车技术 |
惠州市德赛西威汽车电子 | 恒大汽车 | 国联研究院 |
| 伯朗特机器人 | 苏州汇川技术 | 深圳荣川自动化 |
广州特种承压设备检测研究院 | 北京市建筑设计研究院 | 施耐德电气 |
励德爱思唯尔信息技术(北京) | 四川克瑞斯管理 | 北京德为智慧科技 |
| 上海泽能信息咨询中心 | 上海垂杨信息 | 北京超凡知识产权 |
卓智知识产权 | 广州骏思知识产权 | 七星天专利咨询 |
香港六式码学会 | 襄阳市创新学会 | 南京林业大学 |
中国民航大学 | 西安交通大学 | 大连工业大学 |
青岛科技大学 | 河南科技大学 | 对外经济贸易大学 |
昆明冶金高等专科学校 | 大连工业大学 | 华南农业大学 |
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作者简介:孙永伟,博士,注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师,TRIZ五级大师,研发方法理论体系的提出者,对外经济贸易大学国际商学院实践教授,天津大学创新创业导师,TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者,目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE(通用电气)全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人,其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来,他一直在企业和研究机构的研发第一线,具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力,曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。
邮箱:ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。
RDMI®(国际研发方法协会,The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合,并加以推广,以提升工程师的研发能力,从而提高企业的研发水平,助力企业开发出高质量的产品。RDMI®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题,从战略层面到执行层面,从各个方面提高企业的研发水平。RDMI®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS(六西格玛设计)、专利战略、TRIZ(发明问题解决理论)、FMEA(潜在失效模式及后果分析)、DoE(试验设计)、创新降本等。目前,RDMI®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。
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