2025年12月19日，TRIZ五级大师（TRIZ Master）、DFSS黑带大师孙永伟博士应锐捷网络之邀，为其创新方法爱好者及研发人员带来了一场题为《企业研发方法的新进展》的深度报告，旨在分享研发方法论在各行各业的发展状况，尤其是在其他企业的推进情况。作为国内创新方法应用的标杆企业，锐捷网络成功将创新方法论大规模应用于实践，有效破解业务难题，实现了显著的价值创造，是创新方法成功落地的行业典范。

本次报告聚焦RDMi®源于海量实战的最新方法论路线图，系统阐述了AI与TRIZ的深度融合、创新方法在软件商务、流程中的扩展应用、现代TRIZ术语的更新及理由、企业推进的策略等核心议题。

在随后的互动环节，AI在研发中的应用成为焦点，现场气氛热烈。与会者围绕“AI如何与TRIZ融合？”“AI能解决何种类型问题？”“AI时代创新方法论应加强什么？弱化什么？”等关键问题展开了深入探讨。

针对这些热点问题，孙博士分享了自己的观点：1）传统的经典TRIZ理论，如矛盾矩阵、发明原理、标准解等工具被AI取代是必然趋势。2）AI在研发、创新中的运用是大势所趋，并已在实践中展现出广泛价值。现阶段，AI可以作为知识库来分析问题和产生方案，但尚无法取代工程师。AI当前存在的短板，恰恰是研发人员未来需要着力强化的关键所在，即提取问题的能力。3）现代TRIZ理论为创新项目中问题的提取提升了丰富的工具集，如顶层缺点的识别、因果链分析等，为AI的运用打下坚实的基础。因此，精准的提问，是应用AI的关键，也是工程师未来必须持续强化的。

此次交流不仅分享了前沿洞见，更为锐捷网络及广大研发人员在AI时代的创新实践指明了方向。

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作者简介：孙永伟，博士，注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师，TRIZ五级大师，研发方法理论体系的提出者，对外经济贸易大学国际商学院实践教授，天津大学创新创业导师，TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者，目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE（通用电气）全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人，其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来，他一直在企业和研究机构的研发第一线，具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力，曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。

邮箱：ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。

RDMI^®（国际研发方法协会，The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合，并加以推广，以提升工程师的研发能力，从而提高企业的研发水平，助力企业开发出高质量的产品。RDMI^®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题，从战略层面到执行层面，从各个方面提高企业的研发水平。RDMI^®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS（六西格玛设计）、专利战略、TRIZ（发明问题解决理论）、FMEA（潜在失效模式及后果分析）、DoE（试验设计）、创新降本等。目前，RDMI^®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。

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