2025年12月5日，TRIZ五级大师（TRIZ Master）、DFSS黑带大师孙永伟博士与RDMi® TRIZ 四级专家张宗来老师共同前往亚大汽车塑料制品有限公司，针对其生产装备中长期存在的技术难题，展开了一场高效的实战辅导与攻关。在两位专家的引领下，项目团队成功产出多项创新解决方案，为停滞已久的项目带来了突破性曙光，再次印证了系统化创新方法论的强大威力。

此次高效合作的成功，源于亚大汽车对创新能力建设的长期投入。团队在今年已有数十名工程师完成了RDMi® TRIZ一级认证培训，并获得了TRIZ一级认证证书，更有本项目负责人已取得TRIZ二级认证，为本次实战项目的顺利开展奠定了坚实的理论基础。经过两周前严谨的前期调研与论证，已确认该项目具备运用TRIZ方法论进行突破的条件。

项目启动后，RDMi®专家团队首先深入生产一线，与工程师们进行深度交流，系统性地掌握了设备的结构、故障等详细信息，为精准定位问题提供了第一手资料。随后的核心研讨环节，专家团队引导工程师们完成了关键的决策。面对两套路径不同但解决后均有希望达成项目目标的待选系统，团队经过认证后聚焦于其中一个系统进行集中攻关。团队先进行功能分析，更加详细地了解设备的工作原理，经过一段时间推理后，确定了项目的真正目标，即真正需要解决的问题，进一步确定了问题分析的方向，随后进行因果链分析，基于因果、逻辑关系挖掘出更多被长期忽略的深层次的问题，最后运用物理矛盾、基于功效的搜索、物场模型标准解等TRIZ工具加以解决。

经过短短一天的工作，团队成功产出了多个切实可行、落地性极强的创新方案。这些方案有望使停滞已久的项目一举获得突破，展示出了创新方法在短时间内突破技术瓶颈的强大力量。

此次实战给亚大汽车的工程师团队带来了极大的震撼与收获。他们不仅惊叹于TRIZ方法在问题识别上的高效性与全面性，更深刻体会到专家指导在理论转化过程中的关键作用。团队反映，“学习完TRIZ 理论后，希望用于实战，但尝试后完全无从下手，今天在专家手把手地指导下，可以很顺利地开展，得心应手，能力提升很快。”

本次项目的成功，离不开亚大汽车领导层的高度重视与大力支持，为公司员工提供了宝贵的实战机会与能力提升平台。这不仅是技术难题的一次成功攻克，更是企业创新文化建设与研发能力升级的又一重要里程碑。

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作者简介：孙永伟，博士，注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师，TRIZ五级大师，研发方法理论体系的提出者，对外经济贸易大学国际商学院实践教授，天津大学创新创业导师，TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者，目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE（通用电气）全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人，其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来，他一直在企业和研究机构的研发第一线，具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力，曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。

邮箱：ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。

RDMI^®（国际研发方法协会，The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合，并加以推广，以提升工程师的研发能力，从而提高企业的研发水平，助力企业开发出高质量的产品。RDMI^®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题，从战略层面到执行层面，从各个方面提高企业的研发水平。RDMI^®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS（六西格玛设计）、专利战略、TRIZ（发明问题解决理论）、FMEA（潜在失效模式及后果分析）、DoE（试验设计）、创新降本等。目前，RDMI^®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。

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