2025年11月13日，由RDMi®专家团队指导的新央企中国长安汽车第二批TRIZ创新方法项目圆满完成结项答辩。本批次共9个项目，均取得了突破性进展与丰硕成果。各项目团队及与会领导共同见证了这一里程碑时刻，对所取得的创新成就深感自豪，现场反响热烈。

 本批项目覆盖范围之广、技术突破之深，表现尤为突出。项目不仅涵盖了具有重大战略意义的课题，也解决了长期存在的技术瓶颈；其应用场景贯穿了从前端研发到后期生产的全链条，并横跨硬件与软件等多个领域。这充分印证了TRIZ方法论在不同场景、不同领域的普适性与强大赋能作用。

此次合作始于今年二月份，TRIZ五级大师（TRIZ Master）、DFSS黑带大师孙永伟博士受长安汽车集团质量部邀请，向集团最高管理层做了现代TRIZ理论专题报告。三月，双方完成商务协议签署，随后开启TRIZ项目的立项。在项目筛选阶段，RDMi®TRIZ三级、四级、五级专家，通过线上线下相结合的方式，对筛选出的20余个项目进行了多轮深度辅导。在创新方法论的系统指引下，各团队对问题进行了全面深入的剖析，并成功产出创新方案。这些方案由长安汽车技术团队负责落地实施，大部分项目均在短期内解决了问题，并通过持续跟踪验证了成果的稳定性，成功构建了从理论指导到实践验证的完整闭环。

此次项目的圆满结项并非终点，而是长安汽车以TRIZ方法论驱动创新的全新起点。RDMi®专家团队也深感荣幸，能够为长安汽车打造世界一流汽车企业的宏伟愿景贡献关键力量，并期待在未来的创新征程中，与长安汽车深化合作，共谱新篇。

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作者简介：孙永伟，博士，注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师，TRIZ五级大师，研发方法理论体系的提出者，对外经济贸易大学国际商学院实践教授，天津大学创新创业导师，TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者，目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE（通用电气）全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人，其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来，他一直在企业和研究机构的研发第一线，具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力，曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。

邮箱：ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。

RDMI^®（国际研发方法协会，The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合，并加以推广，以提升工程师的研发能力，从而提高企业的研发水平，助力企业开发出高质量的产品。RDMI^®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题，从战略层面到执行层面，从各个方面提高企业的研发水平。RDMI^®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS（六西格玛设计）、专利战略、TRIZ（发明问题解决理论）、FMEA（潜在失效模式及后果分析）、DoE（试验设计）、创新降本等。目前，RDMI^®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。

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