2025年10月23日，为赋能江铃控股的管理层，使其成为创新方法的坚定倡导者与核心支持者，公司特别邀请TRIZ五级大师（TRIZ Master）、DFSS黑带大师孙永伟博士，为管理者们带来了一场创新方法倡导者培训，旨在深化其对TRIZ创新方法的理解，为未来公司创新工作的全面深化奠定坚实基础。

培训伊始，孙博士首先回顾了创新方法在江铃的开展情况。从4月份的初步接洽，到5月份的理论培训与认证，再到6月份RDMi®专家完成对12个项目的深度辅导，直至9月底的圆满结题——在短短数月内，这一系列务实成果的快速涌现，为创新方法的价值提供了最有力的证明。

随后，孙博士介绍了TRIZ理论的起源和发展，现代TRIZ的路线图，重点通过实战案例生动展示了转换问题的工具，这些工具在解决实际问题的时候起到了非常重要的作用，那些长期悬而未决的难题，在创新方法的启发下能够很快产生解决方案，让管理者们深刻体会到“思路一变，前景一片”的强大力量。此外，孙博士还通过实例介绍了如何运用创新方法实现大幅度降本，直接关联企业效益，彰显了其巨大的商业价值。

为确保创新工作能够系统化、规范化地推进，孙博士最后详细介绍了TRIZ项目的执行流程，涵盖了从理论培训、项目提报、项目筛选、项目辅导、方案验证、总结指导到结题汇报的全生命周期，确保每一个创新项目都能在高效的管理下产出实效。

创新方法的深入推进，离不开管理层的远见卓识与鼎力支持。为此，孙博士对管理者提出了四点关键期望：1）了解创新方法，听懂汇报；2）发掘创新方法的应用机会；3）为创新方法项目提供支持、资源；4）参与项目筛选，评估创新项目的商业价值。

我们坚信，随着更多务实成果的不断涌现，以及管理者对于创新方法的认知深化，TRIZ必将成为驱动江铃控股实现跨越式发展的核心引擎，开创更加广阔的未来。

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作者简介：孙永伟，博士，注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师，TRIZ五级大师，研发方法理论体系的提出者，对外经济贸易大学国际商学院实践教授，天津大学创新创业导师，TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者，目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE（通用电气）全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人，其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来，他一直在企业和研究机构的研发第一线，具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力，曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。

邮箱：ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。

RDMI^®（国际研发方法协会，The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合，并加以推广，以提升工程师的研发能力，从而提高企业的研发水平，助力企业开发出高质量的产品。RDMI^®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题，从战略层面到执行层面，从各个方面提高企业的研发水平。RDMI^®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS（六西格玛设计）、专利战略、TRIZ（发明问题解决理论）、FMEA（潜在失效模式及后果分析）、DoE（试验设计）、创新降本等。目前，RDMI^®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。

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