2025年9月17日，TRIZ五级大师（TRIZ Master）、DFSS黑带大师孙永伟博士时隔五个月，再次到宝武人才开发院，为宝钢股份的黑带大师们主讲《DFSS（六西格玛设计）与因果链分析》专题培训。来自全国各地宝钢的黑带大师（MBB， Master Black Belt）齐聚一堂，共同参与了本次高度定制化的课程。本次培训主题，是孙永伟博士基于以往宝武多次授课内容中精心挑选出来的内容，高度契合宝钢产品研发、质量改进等方面的实际需求，旨在为学员提供最贴合其工作场景的实用工具与方法。
在DFSS 部分，孙博士重点讲解了其核心步骤——DMDOV，定义、衡量、设计、优化、验证。DFSS是做产品研发的逻辑，顺序罗列了研发项目的交付物，以及先后衔接关系，另外对于研发的任务匹配了相应的工具帮助团队提升研发工作的效率和质量，既保障了做正确的事，又保障了正确地做事。
在因果链分析部分，则聚焦于现代TRIZ理论的路线图，特别是在AI时代背景下如何转换问题，另辟蹊径寻求创新解决方案，着重强调了顶层缺点（项目目标）的重新识别和因果链分析是非常重要的转换问题的工具。
作为六西格玛领域的最高等级，黑带大师在企业推进六西格玛工作中发挥着决定性主导作用。他们均是在各自领域的佼佼者，拥有丰富的实战项目经验、较高的职位和深厚的行业积淀。本次培训内容高度契合其日常工作实际，因此学员们全程专注投入，深度参与。针对讲的许多内容，引发了黑带大师们的强烈共鸣与深入思考，互动环节频繁且热烈，所提问题细致、具体且极具深度，充分体现了学员们进入深度学习状态后的深刻感悟。
衷心期望本次培训能助力这些本就卓越的黑带大师们能力再攀高峰，从而更有效地指导黑带、绿带人才成长，提升团队解决复杂难题的能力，为集团的创新发展注入强劲动能。
关于宝武集团
中国宝武钢铁集团有限公司，简称宝武集团，是中央直接管理的国有重要骨干企业，是全球规模最大和最具影响力的钢铁联合企业，其业务涵盖钢铁及相关制造业、服务业、产业链金融、不动产及城市新产业四大领域。作为全球最大的钢铁企业之一，宝武集团积极布局低碳冶金和智能制造，致力于实现绿色发展和高质量发展，为全球钢铁行业树立了标杆。
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作者简介：孙永伟，博士，注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师，TRIZ五级大师，研发方法理论体系的提出者，对外经济贸易大学国际商学院实践教授，天津大学创新创业导师，TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者，目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE（通用电气）全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人，其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来，他一直在企业和研究机构的研发第一线，具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力，曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。
邮箱：ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。
RDMI®（国际研发方法协会，The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合，并加以推广，以提升工程师的研发能力，从而提高企业的研发水平，助力企业开发出高质量的产品。RDMI®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题，从战略层面到执行层面，从各个方面提高企业的研发水平。RDMI®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS（六西格玛设计）、专利战略、TRIZ（发明问题解决理论）、FMEA（潜在失效模式及后果分析）、DoE（试验设计）、创新降本等。目前，RDMI®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。
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