破局企业创新，引领方法升级！RDMi®的亮眼成绩单｜新年贺词 -研发方法|研发方法论|研发方法协会|国际研发方法协会|RDMI官网|TRIZ|DoE|DFSS

破局企业创新，引领方法升级！RDMi®的亮眼成绩单｜新年贺词

发布时间：2026-01-01

研发方法爱好者们，大家好！

时序更替，华章日新。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表RDMi®，向各位致以最诚挚的新年祝福！回首2025年，我们携手并肩，在挑战中抢抓机遇，在深耕中收获硕果，各项工作均取得了显著成效。以下是我们 2025 年的核心业绩回顾：

一、深耕客户服务，赋能企业创新实践

1．创新项目落地：我们与长安汽车、江铃控股、锐捷网络、正大集团、福耀集团、乔合里、联宝、中国航发、大族天成、国家电网、南阳金牛电气、上汽通用汽车、华友钴业、南京康尼机电、迈瑞医疗、风和医疗、中国兵器、国家能源集团神东集团等多家知名企业达成深度合作，提供专业创新服务，精准破解企业创新过程中的技术难题，有力推动了相关企业及行业的创新发展，业务覆盖汽车、航空、电力、医疗、能源等多个关键领域。

2．理论培训赋能：RDMi®专家团队为中国航空工业、太平洋保险、潍柴、湖南钢铁、中车株洲风电事业部、中国兵器、宝武集团黑带、江苏嘉轩等企业开展专项理论培训，触达数以千计的技术人员，助力他们系统了解、熟练掌握创新方法，夯实企业创新人才基础。

二、践行社会责任，普及推广先进创新方法

1．公益培训扩面：2025年度成功组织6期免费TRIZ一级公益培训，吸引1000多家单位及50所高校参与，其中长安汽车、比亚迪汽车、国网陕西等54 家单位以团体形式报名，总参与人数超7000人，约3500人顺利获得TRIZ一级认证证书，通过率高达80%，让先进创新方法惠及更多群体。

2．学习资源上线：将TRIZ 五级大师孙永伟博士录制的TRIZ一级学习视频（含27个章节、累计16小时）上传至B站等在线平台，打造便捷可及的学习渠道，助力创新方法的广泛传播。

3．认证培训提质：为满足社会各界提升创新能力、掌握多元研发方法论的需求，举办4次TRIZ二级认证培训、1次TRIZ三级认证培训，以及2次DoE（试验设计）培训，为各行业输送高素质创新人才。

三、深化多方合作，构建协同创新生态

1．积极参与行业活动：主动对接科协等相关组织，在北京市科协、陕西省创新方法研究会、中国圆明园学会、河南省科学院、厦门市科协、中关村科服、中南大学、北京师范大学等单位组织的活动中，专题讲授创新方法，扩大创新理念的社会影响力。

2．拓展战略合作伙伴：与智慧芽、段和段等知名机构建立更为紧密的合作关系，未来将充分发挥协同效应，共同为客户创造更大价值。

四、迭代理论体系，引领创新方法发展

1．拓展方法应用边界：在服务各行业企业创新项目的过程中，RDMi®专家团队持续突破理论局限，针对新应用场景开发全新工具，先后推出面向管理、商务、流程类的创新方法，以及技术预测与能力布局方法，丰富创新方法工具箱，可全面应对研发、生产、专利、降本、质量、软件、商务、需求挖掘等全流程问题。

2．升级TRIZ理论体系：全面更新RDMi®TRIZ 理论体系，发布新的现代TRIZ理论路线图；深入研究 AI与TRIZ 理论的融合路径，对TRIZ工具实现 “AI取代（淘汰）大多数经典TRIZ工具、AI支持TRIZ工具的应用、TRIZ工具更好支持AI的应用” 三类优化处理；同步更新录制TRIZ一级、二级理论学习视频，确保创新者能够接触到最新的先进方法论。

3．推出创新方法指导师服务：针对部分企业引入创新方法后未达预期成效的痛点，RDMi®推出创新方法指导师服务，由具备丰富推行经验的专家手把手带领企业落地创新方法，助力企业少走弯路、快速产出务实成果。

作为深耕创新方法领域的组织，RDMi®始终以创新为己任，引领行业发展方向。2026年，我们将在延续2025年核心工作（如企业创新问题解决、公益培训、沙龙活动等）的基础上，推出更多精彩举措，包括但不限于：

1．第五届研发方法论坛将于1月24-25日在深圳举办，届时将有业界数十位高水平专家分享成功实践经验；

2．我们将更深度地探索AI与方法论的融合路径，挖掘AI更大价值；

3．将进一步深化与客户的合作，助力客户在创新之路上斩获更丰硕的成果。

新的一年，RDMi®期待与各位继续携手，让更多人受益于创新方法，共同推进社会创新发展，书写创新事业的崭新篇章！

孙永伟博士

RDMi®（国际研发方法协会， The International Research and Development Methodologies Institute）主席

TRIZ五级大师（TRIZ Master）

DFSS（六西格玛设计）黑带大师

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作者简介：孙永伟，博士，注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师，TRIZ五级大师，研发方法理论体系的提出者，对外经济贸易大学国际商学院实践教授，天津大学创新创业导师，TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者，目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE（通用电气）全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人，其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来，他一直在企业和研究机构的研发第一线，具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力，曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。

邮箱：ywsun@yeah.net或sunyongwei@irdmi.org。

RDMI^®（国际研发方法协会，The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合，并加以推广，以提升工程师的研发能力，从而提高企业的研发水平，助力企业开发出高质量的产品。RDMI^®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题，从战略层面到执行层面，从各个方面提高企业的研发水平。RDMI^®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS（六西格玛设计）、专利战略、TRIZ（发明问题解决理论）、FMEA（潜在失效模式及后果分析）、DoE（试验设计）、创新降本等。目前，RDMI^®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。

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